채용 시 교육

과정 10

법정 기준

채용 시 교육 · 작업내용 변경 시 교육

적용 대상

신규 채용 근로자 · 작업내용이 변경된 근로자(전환배치 포함)

실시 기준

채용 시 8시간(1주 초과 1개월 이하 기간제 4시간 · 일용·1주 이하 기간제 1시간) · 작업내용 변경 시 2시간(일용·1주 이하 기간제 1시간)

근거

「산업안전보건법」 제29조 제2항(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행규칙」 제26조 제1항(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행규칙」 제27조 제5항(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 제1호 나목·다목(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행규칙」 별표 5 제1호 다목(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행령」 별표 35 제4호 하목(2026. 8. 1. 시행)

산업안전보건교육 인터넷 원격교육 인정 기준

실시 기준

근로자 정기교육·채용 시 교육·작업내용 변경 시 교육과 관리감독자 채용 시·작업내용 변경 시 교육은 인터넷 원격교육만으로 실시 가능(비율 제한 없음) · 관리감독자 정기교육은 해당 연도 총 교육시간의 2분의 1 이상을 집체·현장·비대면 실시간교육으로(원격교육·우편통신교육은 2분의 1 미만) · 특별교육(근로자·관리감독자)은 총 교육시간의 3분의 2 이상을 집체·현장·비대면 실시간교육으로(원격교육은 3분의 1 미만) · 교육시간 자체는 시행규칙 별표 4

근거

「산업안전보건법」 제29조 제1항~제4항(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행규칙」 제26조 제1항·제2항(2026. 8. 1. 시행)
「산업안전보건법 시행규칙」 별표 4 제1호·제1호의2(2026. 8. 1. 시행)
「안전보건교육규정」 제2조 제1항 제3호·제12호~제16호(2025. 11. 27. 시행)
「안전보건교육규정」 제3조의2 제1항~제4항(2025. 11. 27. 시행)
「안전보건교육규정」 제5조(2025. 11. 27. 시행)
「안전보건교육규정」 제6조(2025. 11. 27. 시행)
「안전보건교육규정」 제7조(2025. 11. 27. 시행)
「안전보건교육규정」 제40조 제1항·제3항(2025. 11. 27. 시행)
「안전보건교육규정」 별표 2 제1호(2025. 11. 27. 시행)