요양병원 채용 시 안전보건교육 (진료직·8시간)

학습목표

• 산업재해·중대재해의 법정 정의를 설명할 수 있다
• 최근 재해 통계로 우리 사업장에서 안전이 왜 먼저인지 설명할 수 있다

학습내용

• 산업재해·중대재해의 법적 정의
• 산업안전보건법의 목적
• 업종별 최다 재해 유형과 최근 통계
• 이 교육에서 배울 것

학습목표

• 위험성평가의 정의와 절차를 설명할 수 있다
• 위험성평가 결과 기록·보존 의무를 안다

학습내용

• 위험성평가의 정의와 목적
• 산업안전보건법 §36 사업주 의무
• 위험성평가 절차(유해위험요인 파악→평가→개선대책)
• 평가 결과 기록 3년 보존

학습목표

• 감전재해의 유형(직접·간접접촉)을 구분할 수 있다
• 감전의 주요 증상과 위험성을 설명할 수 있다

학습내용

• 전기 위험의 특성(감지 어려움)
• 직접접촉·간접접촉 감전 메커니즘
• 심실세동 등 감전 증상
• 담당 설비의 위험 지점

학습목표

• TBM(작업 전 안전점검회의)의 목적과 단계를 설명할 수 있다
• 작업 전 건강상태·설비 점검을 수행할 수 있다

학습내용

• TBM의 정의와 필요성
• TBM 단계별 활동(사전준비→실행→환류)
• 작업 전 작업자 건강상태 확인
• 점검 필수 상황과 사고사례

학습목표

• 이송 작업의 신체 부담을 설명할 수 있다
• 안전한 자세와 보조기구를 쓸 수 있다

학습내용

• 환자 이송·이승의 허리 부담
• 안전한 들기 자세
• 이송 보조기구 활용
• 2인 1조 이송 원칙

학습목표

• 표준주의 원칙을 설명할 수 있다
• 손위생과 보호구로 감염을 예방할 수 있다

학습내용

• 요양병원의 감염 위험
• 표준주의란
• 손위생 시점과 방법
• 개인보호구 착탈의 순서

학습목표

• 작업장 정리정돈의 법정 의무를 설명할 수 있다
• 통로·조명 등 안전기준을 안다

학습내용

• 바닥 미끄럼·전도 방지 의무
• 적재물 전도 방지조치
• 작업장 청결유지·폐기물 처리
• 통로 조명기준(75럭스 이상)

학습목표

• 사고 발생 시 초동조치 순서를 설명할 수 있다
• 재해조사의 4M 틀을 안다

학습내용

• 재해조사의 목적
• 불안전상태·불안전행동 기본원인
• 재해조사 1단계(4M 사실확인)
• 2단계 직접원인·문제점 파악
• 재해가 일어나는 이유: 사고 이론(하인리히 법칙·도미노·스위스치즈)
• 4M의 확장 적용과 재해조사보고서의 목적

학습목표

• 심장마비 시 즉시조치의 중요성을 설명할 수 있다
• 심폐소생술의 순서를 수행할 수 있다

학습내용

• 심장마비와 즉시조치의 중요성
• 심폐소생술의 정의와 생존율
• 적시 조치를 못 받았을 때의 위험
• 생존사슬 5단계

학습목표

• 사업주의 보건조치 의무 대상을 구분할 수 있다
• 물리적·인간공학적 위험요인을 안다

학습내용

• 보건조치 대상(화학적 인자)
• 물리적 인자(소음·고열·한랭 등)
• 인간공학적 인자(단순반복작업)
• 폭염·한파 건강장해

학습목표

• MSDS의 목적과 구성을 설명할 수 있다
• 화학물질 취급 시 안전수칙을 안다

학습내용

• 화학물질의 법적 정의
• MSDS 구성(제품명·유해성·취급주의사항)
• MSDS 작성·제출 의무
• 양도·제공 시 MSDS 제공 의무

학습목표

• 소화기 사용법을 순서대로 수행할 수 있다
• 화재 등급(A/B/C/D)을 구분할 수 있다

학습내용

• 소화기구의 원리
• 화재 등급 구분(KS B 6259)
• 소화기 사용 단계(발견→접근→안전핀→분사)
• 대피 요령

학습목표

• 치매·섬망 환자의 행동 특성을 이해할 수 있다
• 폭언·폭력 상황에서 나를 보호할 수 있다

학습내용

• 치매·섬망 환자의 행동 이해
• 자극을 줄이는 대응법
• 환자·보호자의 폭언·폭력 상황
• 위험 신호와 대피·신고

학습목표

• 교대근무가 건강에 주는 영향을 설명할 수 있다
• 피로를 관리하는 방법을 실천할 수 있다

학습내용

• 교대·야간근무와 생체리듬
• 야간 근무 중 사고 위험
• 수면 위생과 회복
• 건강진단과 상담 활용

학습목표

• 직무스트레스의 정의와 8개 요인을 설명할 수 있다
• 스트레스 반응과 관리전략을 안다

학습내용

• 직무스트레스 정의(NIOSH)
• KOSHA 8개 스트레스 요인
• 생리적·정신적·행동적 반응
• 조직적 관리전략

학습목표

• 산업안전보건법상 근로자의 권리·의무를 설명할 수 있다
• 작업중지권을 안다

학습내용

• 산업안전보건법 §5 사업주 의무
• 근로자 준수의무
• 작업중지권
• 산업재해보상보험 개요