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불만 고객 응대

분류
직무교육 · 영업·마케팅·고객
차시
5차시
교육 대상
고객 불만과 항의를 처리하는 직원

과정 소개

불만의 원인을 파악하고, 감정을 가라앉히고, 해결 방안을 제시하는 순서와 응대 직원 자신을 보호하는 기준을 익히는 과정입니다.

학습목표

  • 불만 고객 응대의 순서를 따를 수 있다
  • 사실 확인과 해결 방안 제시를 할 수 있다
  • 폭언이 있을 때 응대를 멈추고 보고하는 기준을 지킬 수 있다

차시 구성

5차시
  1. 1차시불만은 왜 생기는가

    학습목표

    • 불만이 생기는 주된 원인을 구분할 수 있다
    • 고객이 불만을 표현하는 방식을 설명할 수 있다

    학습내용

    • 기대와 경험의 차이
    • 불만의 원인 유형
    • 불만 표현 방식
    • 불만을 대하는 기본 자세
  2. 2차시감정 가라앉히기

    학습목표

    • 고객의 감정을 받아들이는 말을 사용할 수 있다
    • 감정이 격한 고객에게 단계에 맞게 응대할 수 있다

    학습내용

    • 경청과 맞장구
    • 공감 표현
    • 피해야 할 말
    • 목소리와 속도 조절
  3. 3차시사실 확인과 사과

    학습목표

    • 고객 불만의 사실관계를 질문으로 확인할 수 있다
    • 상황에 맞게 사과 표현을 사용할 수 있다

    학습내용

    • 사실 확인 질문
    • 내용 되짚어 확인
    • 사과의 범위와 표현
    • 책임 판단을 미루는 방법
  4. 4차시해결 방안 제시

    학습목표

    • 고객 요구에 맞는 해결 방안을 제시할 수 있다
    • 해결이 어려울 때 대안과 후속 조치를 안내할 수 있다

    학습내용

    • 요구 파악
    • 해결 방안 제시 방법
    • 대안 제안
    • 처리 일정과 후속 연락
  5. 5차시응대 직원 보호 기준

    학습목표

    • 폭언 등 응대를 멈출 수 있는 기준을 설명할 수 있다
    • 상황을 기록하고 보고하는 절차를 따를 수 있다

    학습내용

    • 폭언과 부당한 요구의 유형
    • 응대 중단 안내 문구
    • 기록과 보고
    • 직원 심리 회복과 지원